聚焦“五项能力”,赋能组织发展
培训以“五项能力”为核心内容,围绕“自我超越”“改善心智模式”“建立共同愿景”“团队学习”“系统思考”五大模块展开。上海卓越公益事业评估中心名誉理事长徐本亮教授担任主讲嘉宾,他结合30年公益机构管理与创业教育经验,深入浅出地解析了学习型组织的核心逻辑与实践路径。通过案例分析、互动讨论,他引导学员重新审视工作观、突破思维定势,并指出“共同愿景”对凝聚团队力量的关键作用。培训还引入“蝴蝶效应”“青蛙现象”等系统思考工具,启发学员以全局视角应对复杂挑战。
理论联系实践,激发学习效能
培训采用“理论讲授+案例分析”模式,结合“深度汇谈”“团队学习”等工具,帮助学员打破沟通壁垒,提升协作效率。课程中,徐本亮教授列举和运用国内外专家学者研究成果,既有理论概括也有具体案例剖析,他分享的“向下聚焦型共识”与“向上发展型共识”引发热烈讨论。多位学员表示,此次培训不仅拓宽了管理视野,更坚定了以使命驱动社会组织发展的信念。
百家组织参与,迈步发展新高
此次培训扎实推进郑州市学习型社会组织建设迈出坚实一步,参训单位纷纷表示,将以“五项能力”为行动指南,将学习成果转化为创新实践,为郑州经济社会发展注入新动能。