荣誉催人奋进，责任彰显使命。2月23日上午，郑州市儿童福利院召开2021年度工作总结大会，院领导及党员职工认真学习文明行为规范、平安建设知识问答，在各项创建工作中努力创先争优，加强督导和考核，把推进创建工作与管理服务、各自岗位工作有机结合起来，扎扎实实地做好创建工作余人参会，侯晓学副院长主持会议，李文利副院长宣读《郑州市儿童福利院关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定》，并对在编人员进行年终考核。

会上，通报2021年工作完成情况，李燕院长说，一年来，面对特大暴雨灾害和两轮疫情叠加，全院上下战洪灾、抗疫情、护生命、保安全，多专业融合一体化服务效果显著，社工型、开拓型福利机构发展态势更加明朗，区域性儿童福利指导中心建设迈出坚实步伐。

一是党史学习教育有序开展。紧扣学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，扎实推进“我为群众办实事”活动，全年开展党课7次，理论研讨12次，实地参观、专题学习70次，捐款19000元。

二是使命担当进一步彰显。所有的坚守都是为了孤残儿童和职工的健康平安，所有的坚持都是让每个人能够更好。2个小时转移近800人，数十天接续战斗、十多轮全员核检……都是为了把孤残儿童的生命健康和身体健康。

三是两型两化发展态势更加明朗。养教康医一体化服务模式越来越成熟，儿童的获得感幸福感安全感越来越强。专业社工模式继续向专业化、规范化、标准化发展，向全国儿童福利机构推介“郑周大院”社会工作经验。以“蓝手杖”为抓手，拓宽服务内涵，推动福利机构拓展转型。久久为功，促进标准化成果转化，我院也被确立省级标准化示范院。

四是环境提升工程进展顺利。筹资近80万元，全面升级改造儿童生活学习区硬件环境，投入240万元开展灾后重建，修缮围墙围栏600米，安装监控设备50套，修复车棚300平方米，粉刷墙面2000平方米，更换安装路灯50套。

五是创建效果精彩呈现。多次深入结对社区、帮扶村，开展“小红象”志愿服务25次，，组织26家社会团队参与抗洪抢险、义务劳动等志愿服务。

针对2022年工作，李燕院长强调，突出“三个聚焦”，围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，抓实抓好疫情防控，抓实抓好党建统领带动，抓实抓好能力作风建设，抓实抓好两化两型发展，抓实抓好文明、平安创建，抓实抓好预算结算一体化、环境硬件提升、专业志愿队伍组建等五项工程。

一年来，我们向党和人民交上了合格答案，收获了国家（省市）青少年维权岗和郑州市防汛救灾“身边好人”、全市民政系统先进单位、全市工会工作先进集体、全市社会工作优秀会员单位、全市模范职工之家等一连串荣获。这些荣誉和成绩都凝聚着全体员工辛勤工作、主动作为、无私奉献的心血与汗水。

锚定目标  积极推进  顺利完成创建任务

2022年是我院省级文明单位届满重创之年，平安建设年度考核也进入关键期，能否继续擦亮“省级文明单位”和“市级平安建设基层创建示范单位”两块牌子，是摆在全体党员职工面前的重要任务。在创建工作推进会上，就2022年文明创建、平安建设，李燕院长这样动员部署。

一要率先垂范，胸怀全局，真正把个人置身于整体利益大局来考量，自觉把文明、平安创建工作当成自己的责任和义务，自觉地服从和服务于这个工作大局。

二是牢记“小事见文明，文明无小事，安全无小事”的道理，从我做起，从现在做起，从小事做起，按照文明安全标准和要求，说文明话，做文明人，办文明事，无伦何时何地，文明出行，遵守交规，不给单位抹黑。

三要认真学习文明行为规范、平安建设知识问答，在各项创建工作中努力创先争优，加强督导和考核，把推进创建工作与管理服务、各自岗位工作有机结合起来，扎扎实实地做好创建工作。