为进一步落实好离休干部政治、生活待遇，根据《中共郑州市委老干部局关于开展“一人一策”精准服务离休干部工作的通知》要求，聚焦离休干部“急难愁盼”问题，郑州市民政局深入开展了 “一人一策”精准服务离休干部工作，努力提升民政系统离休干部获得感、幸福感、安全感。

郑州市民政局党组高度重视“一人一策”精准服务离退休干部工作，要求离退休干部工作处增强工作责任感和紧迫感，及时掌握离休干部所需所盼，做到精准掌握信息、精准落实待遇、精准提升服务。为发挥好纽带作用，离退休干部工作处用三天的时间对局机关全体离休干部进行了家访，全面掌握他们的基本情况、健康状况、思想状况、家庭情况、居住情况、客观需求、实际困难等信息，建立完善离休干部信息库，为每一名离休干部建立一套精准服务方案和一本精准服务台账，及时予以调整充实。同时指导局系统离退休干部工作部门做好此项工作，让离休干部共享改革发展成果、安享幸福晚年。

推行“一人一策”是新时代提升离休干部服务管理工作水平的创新举措，努力构建“单位尽责、家庭尽孝、社区（村）尽力、社会尽心、老干部工作部门尽职”的“五位一体”工作机制是精准服务离休干部的内在要求。为强化精准人文关怀，加强经常性联系，离退休干部工作处制作了结对联系爱心服务卡，并对离休干部重要纪念日、重大庆典、老年节、元旦、春节、生病住院、生日、家庭发生重大变故时做到“八必访”。

近年来，郑州市民政局以党建为引领，扎实推进精准服务离退休干部工作，同时为老干部发挥作用搭建平台。下一步，将以“一人一策”为契机，整合社会资源，不断满足离休干部医疗救助、日间照料、康复护理、精神文化等方面需求，积极探索惠及全体离退休人员的精准服务模式，为老同志安享晚年、发挥作用提供更加优质、更加高效的服务。