根据年度工作安排,为进一步统一工作标准，提升工作质量。12月15日，我市召开全市2017年度退役士兵安置工作会议。各县（市、区）退伍办主任（科长）、业务骨干共40余人参加了会议。

会上，各县（市、区）重点汇报了2017年度自主就业退役士兵接收报到、教育培训及一次性经济补助发放情况和符合政府安排工作条件退役士兵安置情况；学习了《河南省民政厅关于印发〈河南省非集中交接易地安置退役士兵审核批准工作规范（试行）〉的通知》；安排了2017年度退役士兵安置工作先进单位和先进个人评选工作；布置了2018年度退役士兵接收安置工作，重点对切实做好退役士兵职业教育和教育培训工作提出了具体要求；梳理、交流、统一了退役士兵安置工作当中存在的问题；培训了《河南省退役士兵安置工作进度月报表》等统计表的填写标准。

最后，市退伍办主任李森对我市今年的退役士兵安置工作做了总结。他指出：2017年是退伍安置工作历史上极不寻常的一年，自4月份以来，市县两级退伍安置部门，按照全省统一部署，在各级民政局党委的正确领导下，积极参与专班工作，加班加点完善措施，因人施策制定方案，分类分批落实政策，从严从快推进整改，在做好本年度退役士兵安置工作的同时有的放矢的解决了退役士兵历史遗留问题，取得较好成效，体现了退伍战线干部敢于担当、无私奉献、任劳任怨的良好品质。临近年终岁尾，李森主任强调了四点意见：一是加压推进，在年底之前圆满完成2017年度转业士官等符合政府安排工作退役士兵安置任务，确保100%安置；二是统筹兼顾，切实做好2017年9月和12月退出现役的士兵接收报到和培训报名工作，做到衔接有序；三是严格标准，认真做好月报表、台账等相关统计表的报备工作，做到数准账清；四是认清形势，进一步强化工作纪律和廉洁自律要求，确保依法行政。